Vorteile

Vorteile für IT-Unternehmen

Imagegewinn und verbesserte Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation
Die IT-U-Kasse steigert die Attraktivität Ihres Unternehmens und forciert gleichzeitig eine engere Mitarbeiterbindung. Damit beugen sie hohen Fluktuationskosten vor und die Gewinnung neuer Mitarbeiter wird erleichtert.

Keine Bilanzberührung/Outside funding
Die Erteilung der Versorgungszusage ist für Ihr IT-Unternehmen völlig bilanzneutral, da eine Auslagerung jeglicher Versorgungsrisiken erfolgt.

Kein Versorgungsrisiko
Ihr Unternehmen wird von betriebsfremden Risiken entbunden, da die zugesagten Versorgungsverpflichtungen an die IT-U-Kasse übertragen werden.

Outsourcing des Verwaltungsaufwandes
Verwaltungsaufgaben werden auf die IT-U-Kasse übertragen und Ihr Unternehmen wird nicht durch betriebsfremde Verwaltungsarbeiten belastet.

Wettbewerbsvorteil für kleinere und mittlere IT-Unternehmen
Jedes Mitglied der IT-U-Kasse genießt stark rabattierte Gruppentarife, die sonst nur großen Konzernen vorbehalten sind. Das bedeutet auch für kleinere und mittlere IT-Unternehmen einen nicht zu unterschätzenden Wettbewerbsvorteil.

Minderung der Lohnnebenkosten
Für die umgewandelten Gehaltsanteile zahlt Ihr IT-Unternehmen weder Pauschalsteuer noch Sozialabgaben.

 

Vorteile für IT Arbeitnehmer

Steuerersparnis
Da der Versorgungslohn vom Bruttogehalt abgezogen wird, vermindert sich das zu versteuernde Einkommen um diesen Betrag. Lesen Sie dazu hier mehr...

Sozialversicherungsersparnis
Auf den Versorgungslohn sind keine Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen!

Gesteigerte Mobilität
Die IT-U-Kasse ist nicht an ein bestimmtes IT Unternehmen gebunden. D.h. aufgebaute Positionen können bei einem Arbeitsplatzwechsel unkompliziert "mitgenommen" und weitergeführt werden, falls auch das neue IT Unternehmen Mitglied der IT-U-Kasse ist oder wird.

Sichere Kapitalanlage mit hoher Rendite
Durch die steuerfreie Ansammlung und Verzinsung der Beiträge wird bis zum Rentenbeginn eine Rendite von 15% bis 20% erzielt. Durch die Rückdeckung der IT-U-Kasse über den 2. größten deutschen Finanzdienstleiter, der ERGO Finanzgruppe, wird die Sicherheit dieser attraktiven Kapitalanlage garantiert.

Keine Beitragsbemessungsgrenzen
Im Gegensatz zu Direktversicherungen gibt es bei der IT-U-Kasse keine Grenzen für die Beitragshöhe. Dieser Vorteil ist besonders für Besserverdienende der IT Branche interessant!

Transparenz
Als IT Arbeitnehmer erhalten Sie jährlich einen Performance-Ausweis und werden somit über den Stand Ihrer Altersvorsorge informiert.

Spielraum für weitere Vorsorge
Die Altersvorsorge über die IT-U-Kasse beeinträchtigt in keiner Weise bereits bestehende Direktversicherungen oder andere Formen der Altersvorsorge.